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企業文化

企業文化

  • 分類:關于長昊
  • 發布時間:2021-07-19 10:40:52
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概要:企業文化
概要:企業文化
詳情

企業精神

長昊

  企業精神:“團結拼搏、仁愛奉獻;開拓創新、敢為天下。”
  “團結”是--個企業良好發展的基本指導思想,通過溝通、協調、合作、營造公平公.正的良好企業環境,形成上下齊心,步調一致的局面。
  “拼搏”在工作中一定要準確、高效,在完成任務時要有“不到長城非好漢”的豪邁情懷中,要有“不低頭,不認輸,擦干淚,堅持住”的英雄氣概,在制定切合實際的階段性目標.上,鼓勵適度超前,反對糜費浮夸。
  “仁愛”人有“人性””,企業是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業文化的“本性”是什么哪?其實企業文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”,通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對自己的尊重、幫助和愛護,使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。留住工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業的財富。
  “奉獻”以人為本就是在一定的條件下更大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件””,這個條件不是與生俱來的。是靠企業的每--位員工創造出來的。每個人都必須努力(工作)為企業奉獻自己的才智和力量,來創造這個條件,以此確保每個人都能享受到更大的利益。
  “開拓創新”開拓創新是企業發展的靈魂,通過開展廣泛的科研活動和員工合理化建議,實現全員創新;通過管理觀念和手段的現代化、信息化及規范化,實現技術創新和管理創新;通過對外的廣泛交流與合作,實現新技術的合作共贏。
  “敢為天下”敢為天下是事業成功的源泉,要敢于學習、敢于實踐創新。要在變化中學習與適應,在適應中生成與發展,把敢于主動學習、創新視作一種工作能力。對風云變幻的市場、對同行業者的關系時公司任何員工都具有和應具有敢于天下的精神。
  

 

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  我們的宗旨是:講誠信、重人和、求創新。

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